<blockquote class="postcontent restore ">
Đây là bài viết tâm huyết nhất của mình.

Nó là kinh nghiệm cá nhân mình trong khoảng 2 năm , công sức và cả
....... nước mắt. Có lẽ sẽ có rất thiếu sót bởi nó là quan điểm cá
nhân.

1: Master of Clan :

Liệu bạn có tự hỏi : Một clan cần có 1 master hoàn hảo mới có thể là clan tốt ?
Một clan , không cần 1 master hoàn hảo , kô có ai là hoàn hảo cả , người
master cũng sẽ có những công việc ở ngoài đời thực cuả mình . .
Tuy nhiên, một clan vẫn cần phải có 1 Master. Chỉ có master - người đứng đầu clan mới có thể giúp clan đi đứng hướng.
Master là người tạo ra clan, và cũng là nguyên nhân chính làm hủy hoại
cho clan. Mỗi quyết định sai lầm đều dẫn tới những hậu quả nhất định.
Sự quá nghiêm khắc, hay quá dễ dãi đều gây những ảnh hưởng không tốt.
Master cần phải biết rõ mức độ ảnh hưởng cần thiết của mình trong clan
, bình thường kô nên thể hiện quá rõ , không nên để clan quá lệ thuộc
vào mình ( ví dụ master không online thì sẽ không thể có hoạt động gì
… ), nhưng có những khi cần thiết , vẫn phải đứng ra định hướng cho
các thành viên ( như những vụ tranh chấp trong clan, giữa các clan …..
)
Master vẫn là người hiểu rõ clan nhất , vì thế Master là người có khả năng giúp clan đi theo con đường đúng nhất.

Một kết cục mình thường thấy ở các clan là, với những clan có master
tuổi đời nhỏ, thường khó tồn tại được lâu. Một phần do những yếu tố khác
quan, một phần là do suy nghĩ của họ thường chưa được chín chắn ( lúc
đó m` còn nghĩ là mình chín chắn hơn rất nhiều người cơ đấy ^^ )
Và chính mình là một ví dụ diển hình, nếu như khi còn là quản lý ở
clan cũ, mình có sự chín chắn hơn như bây giờ thì có lẽ clan mình đã
vững mạnh cho tới tận bây giờ.


2: Phân cấp trong clan :

Gần như , mọi việc phân cấp độ trong clan đều là kô cần thiết và sai lầm.

Điều quan trọng nhất của 1 clan chính là : Ý thức. Hay nói 1 cách khác , là tâm huyết của các member. Việc phân cấp vô tình làm giảm nhiệt huyết của các thành viên khác.

Các Clan càng lâu đời thì càng khó bị tan rã , nhưng cũng rất khó để
thay đổi được. Các thành viên quản lý – các member kỳ cựu thì cực kỳ tâm
huyết , nhưng các thành viên khác thì lại có rất ít, muốn khôi phục
lại nó thì rất khó.

Việc phân cấp chắc chắn sẽ làm cho các member khó có thể đóng góp ý kiến
của mình , dẫn đến cảm thấy mình bị đặt ngoài clan , hoặc kô có quyền
, tiếng nói , vị trí , ý nghĩ ............. trong clan. Vậy là dần
dần kô coi trọng clan nữa , cũng tức là dẫn mất ý thức clan , vì thế ,
nhiều khi những người quản lý clan lại kô hiểu tại sao người nói kô
có người nghe!
Một clan sẽ phải đi đến giai đoạn bình đẳng giữa các thành viên. Điều đó
có thể sớm hay muộn , nhưng chắc chắn sẽ xảy ra ( Trừ trường hợp clan
tan rã ).

Nói 1 cách khác , một clan cần có sự liên kết giữa tất cả các thành viên
, hay chính là sự có ý thức của đa số các thành viên - sự bình
đẳng.Con đường tiến tới bình đẳng giữa các clan là khác nhau , và đến
giai đến bình đẳng cũng sẽ khác nhau. Nó sẽ còn mang đặc trưng của clan
đó.


Nói một cách dễ hiểu : Tất cả các member của clan ( kể cả master ) phải hòa đồng với tất cả mọi người

3:Test mem:


Khi đạt đến một số lượng member nhất định thì clan sẽ phải tiến hành “tinh tuyển”, nhằm tăng số mem pro, giảm số mem ảo …..
Một clan nếu muốn phát triển ổn định thì chắc chắn
phải có sự test mem. Ít nhiều nó cũng giúp member mới coi trọng clan
hơn.

Đặc biệt, 1 tester tốt thì phải có thể làm những member thậm chí trượt cũng coi trọng clan.

4: : Các hoạt động củarclan:

War Clan:


Clan mạnh hay yếu đều thể hiện ở war Guild, nhưng chính nó cũng khiến
cho nhiều member bỏ đi. Nếu kô có sự gắn kết , thêm sự tuỳ tiện khi
warGuild , nếu gặp Guild mạnh hơn , rất có thể member mới sẽ bỏ Guild
ngay lập tức ! ( Chuyện này thể hiện rất rõ ở các Guild tầm trung bình -
yếu ở ** )


Room Guild:

Clan tồn tại là nhờ các hoạt động cùng nhau Train !
Nếu không có các hoạt động, train cùng nhau thì rất khó giữ chân được member, rất khó tạo lập 1 guild vững chắc.
Đây là hoạt động chính của 1 clan , 1 clan tồn tại , mạnh hay yếu đều
thể hiện ở war clan, nhưng chính nó cũng khiến cho nhiều member bỏ đi.
Nếu kô có sự gắn kết , thêm sự tuỳ tiện khi warclan , nếu gặp clan mạnh
hơn , rất có thể member mới sẽ bỏ clan ngay lập tức ! ( Chuyện này
thể hiện rất rõ ở các clan tầm trung bình - yếu ở SA )


Chơi Game , đừng quá quan trọng thắng thua.

5: Kỷ luật:


Kỷ luật nên dùng để răn đe là chính. Như đã nói ở trên, quá dễ dãi hay
quá nghiêm khác sẽ đều không tốt thậm chí nó có thể gây ra việc chia
bè cánh, lục đục nội bộ hoặc gây ra những sự bất mãn .......... Rất
nhiều vấn đề có thể phát sinh từ chuyện kỷ luật.

Theo ý kiến cá nhân của mình, cái mất nhiều nhất không phải là một member pro, mà là mất 1 tình cảm bạn bè, anh em.
của các clan.

Có thể bạn nghĩ , sao clan bạn lại chán thế , hãy cãi nhau thế
.......... nhưng thực sự , rất ,rất nhiều clan cũng gặp chung cảnh ngộ
như clan bạn


6: Tạo lập clan vững chắc

Nền tảng vững chắc cho clan, đó là những member tâm huyết, đó là sự hòa đồng giữa các member. Ai trong clan cũng có.
Những lần trò chuyện – những lần train sẽ giúp ích cho việc gắn kết clan.
Đặc biệt việc off clan, thậm chí là off thường xuyên là cách làm tốt
nhất. Nhưng nó cũng có hạn chế là sẽ chỉ đc 1 số member bởi sự cách
trở về mặt địa lý.

Kết hợp các yếu tố tốt nhất định sẽ có thể tạo ra được 1 clan tốt. Hãy luôn bình tĩnh và cẩn thận trong việc quản lý clan


Bài viết đã lược giảm và đơn giản hóa đi rất nhiều .Hy vọng mọi người đọc và cho ý kiến

p/s: check k tìm thây v3 </blockquote>

rất bổ ít, chắc chắn ken sẽ cố gắng học hỏi theo và xây dựng clan 1st vững mạnh ^^

Hay vote 1 phiếu, học để làm cho Giet mạnh và vững hơn

Hay wá, member trong clan sẽ coi trọng và đoàn kết với anh em trong clan nhìu hơn wa bài viết này.

Có gì em làm phó cũng được rồi :0005: :0005: :0005:

Bài này có 3 Vision.
v1 : Lúc m` đang làm master 1 clan ~> chưa thành công hay thất bại, khá là "mông lung"
v2 : Lúc m` ... vừa thất bại T_T 1 phần cũng do CF lúc bấy h quá nhiều Hack ( nhất là ghost mode mà hack thì thôi rồi ... ).
v3 : Lúc m`.... vừa thành công :"> khi mà clan m` trở thành no.1 Battle Star:">

bản v3 đã check lại đc, nhưng do là file word nên post sẽ rất lỗi, ai hứng thú có thể pm dark để lấy

Vui là chính
Quan trọng gì
Chơi hết mình là đk
Thắng Thua k quan trọng ;)

ngoalong1 wrote:<blockquote class="postcontent restore ">
Đây là bài viết tâm huyết nhất của mình.

Nó là kinh nghiệm cá nhân mình trong khoảng 2 năm , công sức và cả
....... nước mắt. Có lẽ sẽ có rất thiếu sót bởi nó là quan điểm cá
nhân.

1: Master of Clan :

Liệu bạn có tự hỏi : Một clan cần có 1 master hoàn hảo mới có thể là clan tốt ?
Một clan , không cần 1 master hoàn hảo , kô có ai là hoàn hảo cả , người
master cũng sẽ có những công việc ở ngoài đời thực cuả mình . .
Tuy nhiên, một clan vẫn cần phải có 1 Master. Chỉ có master - người đứng đầu clan mới có thể giúp clan đi đứng hướng.
Master là người tạo ra clan, và cũng là nguyên nhân chính làm hủy hoại
cho clan. Mỗi quyết định sai lầm đều dẫn tới những hậu quả nhất định.
Sự quá nghiêm khắc, hay quá dễ dãi đều gây những ảnh hưởng không tốt.
Master cần phải biết rõ mức độ ảnh hưởng cần thiết của mình trong clan
, bình thường kô nên thể hiện quá rõ , không nên để clan quá lệ thuộc
vào mình ( ví dụ master không online thì sẽ không thể có hoạt động gì
… ), nhưng có những khi cần thiết , vẫn phải đứng ra định hướng cho
các thành viên ( như những vụ tranh chấp trong clan, giữa các clan …..
)
Master vẫn là người hiểu rõ clan nhất , vì thế Master là người có khả năng giúp clan đi theo con đường đúng nhất.

Một kết cục mình thường thấy ở các clan là, với những clan có master
tuổi đời nhỏ, thường khó tồn tại được lâu. Một phần do những yếu tố khác
quan, một phần là do suy nghĩ của họ thường chưa được chín chắn ( lúc
đó m` còn nghĩ là mình chín chắn hơn rất nhiều người cơ đấy ^^ )
Và chính mình là một ví dụ diển hình, nếu như khi còn là quản lý ở
clan cũ, mình có sự chín chắn hơn như bây giờ thì có lẽ clan mình đã
vững mạnh cho tới tận bây giờ.


2: Phân cấp trong clan :

Gần như , mọi việc phân cấp độ trong clan đều là kô cần thiết và sai lầm.

Điều quan trọng nhất của 1 clan chính là : Ý thức. Hay nói 1 cách khác , là tâm huyết của các member. Việc phân cấp vô tình làm giảm nhiệt huyết của các thành viên khác.

Các Clan càng lâu đời thì càng khó bị tan rã , nhưng cũng rất khó để
thay đổi được. Các thành viên quản lý – các member kỳ cựu thì cực kỳ tâm
huyết , nhưng các thành viên khác thì lại có rất ít, muốn khôi phục
lại nó thì rất khó.

Việc phân cấp chắc chắn sẽ làm cho các member khó có thể đóng góp ý kiến
của mình , dẫn đến cảm thấy mình bị đặt ngoài clan , hoặc kô có quyền
, tiếng nói , vị trí , ý nghĩ ............. trong clan. Vậy là dần
dần kô coi trọng clan nữa , cũng tức là dẫn mất ý thức clan , vì thế ,
nhiều khi những người quản lý clan lại kô hiểu tại sao người nói kô
có người nghe!
Một clan sẽ phải đi đến giai đoạn bình đẳng giữa các thành viên. Điều đó
có thể sớm hay muộn , nhưng chắc chắn sẽ xảy ra ( Trừ trường hợp clan
tan rã ).

Nói 1 cách khác , một clan cần có sự liên kết giữa tất cả các thành viên
, hay chính là sự có ý thức của đa số các thành viên - sự bình
đẳng.Con đường tiến tới bình đẳng giữa các clan là khác nhau , và đến
giai đến bình đẳng cũng sẽ khác nhau. Nó sẽ còn mang đặc trưng của clan
đó.


Nói một cách dễ hiểu : Tất cả các member của clan ( kể cả master ) phải hòa đồng với tất cả mọi người

3:Test mem:


Khi đạt đến một số lượng member nhất định thì clan sẽ phải tiến hành “tinh tuyển”, nhằm tăng số mem pro, giảm số mem ảo …..
Một clan nếu muốn phát triển ổn định thì chắc chắn
phải có sự test mem. Ít nhiều nó cũng giúp member mới coi trọng clan
hơn.

Đặc biệt, 1 tester tốt thì phải có thể làm những member thậm chí trượt cũng coi trọng clan.

4: : Các hoạt động củarclan:

War Clan:


Clan mạnh hay yếu đều thể hiện ở war Guild, nhưng chính nó cũng khiến
cho nhiều member bỏ đi. Nếu kô có sự gắn kết , thêm sự tuỳ tiện khi
warGuild , nếu gặp Guild mạnh hơn , rất có thể member mới sẽ bỏ Guild
ngay lập tức ! ( Chuyện này thể hiện rất rõ ở các Guild tầm trung bình -
yếu ở ** )


Room Guild:

Clan tồn tại là nhờ các hoạt động cùng nhau Train !
Nếu không có các hoạt động, train cùng nhau thì rất khó giữ chân được member, rất khó tạo lập 1 guild vững chắc.
Đây là hoạt động chính của 1 clan , 1 clan tồn tại , mạnh hay yếu đều
thể hiện ở war clan, nhưng chính nó cũng khiến cho nhiều member bỏ đi.
Nếu kô có sự gắn kết , thêm sự tuỳ tiện khi warclan , nếu gặp clan mạnh
hơn , rất có thể member mới sẽ bỏ clan ngay lập tức ! ( Chuyện này
thể hiện rất rõ ở các clan tầm trung bình - yếu ở SA )


Chơi Game , đừng quá quan trọng thắng thua.

5: Kỷ luật:


Kỷ luật nên dùng để răn đe là chính. Như đã nói ở trên, quá dễ dãi hay
quá nghiêm khác sẽ đều không tốt thậm chí nó có thể gây ra việc chia
bè cánh, lục đục nội bộ hoặc gây ra những sự bất mãn .......... Rất
nhiều vấn đề có thể phát sinh từ chuyện kỷ luật.

Theo ý kiến cá nhân của mình, cái mất nhiều nhất không phải là một member pro, mà là mất 1 tình cảm bạn bè, anh em.
của các clan.

Có thể bạn nghĩ , sao clan bạn lại chán thế , hãy cãi nhau thế
.......... nhưng thực sự , rất ,rất nhiều clan cũng gặp chung cảnh ngộ
như clan bạn


6: Tạo lập clan vững chắc

Nền tảng vững chắc cho clan, đó là những member tâm huyết, đó là sự hòa đồng giữa các member. Ai trong clan cũng có.
Những lần trò chuyện – những lần train sẽ giúp ích cho việc gắn kết clan.
Đặc biệt việc off clan, thậm chí là off thường xuyên là cách làm tốt
nhất. Nhưng nó cũng có hạn chế là sẽ chỉ đc 1 số member bởi sự cách
trở về mặt địa lý.

Kết hợp các yếu tố tốt nhất định sẽ có thể tạo ra được 1 clan tốt. Hãy luôn bình tĩnh và cẩn thận trong việc quản lý clan


Bài viết đã lược giảm và đơn giản hóa đi rất nhiều .Hy vọng mọi người đọc và cho ý kiến

p/s: check k tìm thây v3 </blockquote>

Tao nghi quá.chắc copy ở đâu

coppy đấy

Các chú copy vài dòng check google là bít nguồn ý mà :-"

cái loại ............

cái loại gay mà khoái gáy
check xem nguồn của ai

Việc phân chia cấp bậc trong clan ko phải ng` này có quyền hơn ng` kia mà là có 1 leader dẫn dắt clan trong các hoạt động warteam hoặc đánh giải. 1 team cần có sự thống nhất. sự thông nhất ấy chính là 1 ng` nói 4 ng` nghe. thiết nghĩ chuyện phân chia cấp bậc là rất có ích. nếu ai đã từng ở 1 clan dota sẽ hỉu đc vấn đề này. DF cũng là 1 loại giống dota.
túm lại cách chia ra tổ trưởng đó chính là ng` sẽ quản lý kỉ luật từng nhóm trong clan, sẽ đưa ra chiến thuật, dẫn dắt team của mình trong từng trận warclan. ko có 1 leader giỏi thì sẽ ko thể win đc.
giả sử trong 1 trận war nếu ai cũng thích làm siêu nhân, đều thích late thì ai sẽ là cave cho họ farm, ai sẽ là tanker cho họ deal damage??? nếu có leader thì leader sẽ quyết dịnh chiến thuật đánh của team, sẽ quyệt dịnh xem team nên chọn hero nào, team nên lên item gì để khắc chế hero đối phương.
=>>>> Clan cần có leader ở từng nhóm nhỏ.

vì 1 clan 1st k hm,hack,cheat :0013: ....yeahhhhh :A004:

D3vil wrote:Việc phân chia cấp bậc trong clan ko phải ng` này có quyền hơn ng` kia mà là có 1 leader dẫn dắt clan trong các hoạt động warteam hoặc đánh giải. 1 team cần có sự thống nhất. sự thông nhất ấy chính là 1 ng` nói 4 ng` nghe. thiết nghĩ chuyện phân chia cấp bậc là rất có ích. nếu ai đã từng ở 1 clan dota sẽ hỉu đc vấn đề này. DF cũng là 1 loại giống dota.
túm lại cách chia ra tổ trưởng đó chính là ng` sẽ quản lý kỉ luật từng nhóm trong clan, sẽ đưa ra chiến thuật, dẫn dắt team của mình trong từng trận warclan. ko có 1 leader giỏi thì sẽ ko thể win đc.
giả sử trong 1 trận war nếu ai cũng thích làm siêu nhân, đều thích late thì ai sẽ là cave cho họ farm, ai sẽ là tanker cho họ deal damage??? nếu có leader thì leader sẽ quyết dịnh chiến thuật đánh của team, sẽ quyệt dịnh xem team nên chọn hero nào, team nên lên item gì để khắc chế hero đối phương.
=>>>> Clan cần có leader ở từng nhóm nhỏ.

hihi, suy nghĩ h của m` cũng hơi khác so với lúc viết bài này, bà con cứ xăm soi mà ném đá thoải mái )

theo cách nghĩ của m` hiện là thế này :

Clan theo kiểu bình đẳng có thể phát huy ở thời gian đầu, do số lượng mem chưa lớn, dễ quản lý, dễ chia sẻ.... ( nói chung là đã nói ở trên ).

Khi phát triển cao hơn, cách quản lý tự do sẽ khó để phát triển clan thì có thể chọn nhiều cách chia quyền khách nhau như :

Mô hình chức năng :

- Chia ra từng công việc cụ thể cho từng người, như tester, warer ( quản lý war ), trainning, design, evener, BQT ....
=> Chia công việc, chuyên môn hóa sẽ có thể giúp các công việc đó được tiến hành trôi chảy hơn.

Mô hình quản lý chung ( ban quản trị ) :

- Có 1 BQT chung để quyết định nhưng công việc của clan.

=> Giảm thiểu được các quyết định sai lầm mang tính chủ quan, cá nhân, nhưng có thể gây chia rẽ bởi những tranh cãi trong trao đổi, bàn luận.

Mô hình tổ chức khu vực :

- Với 1 số clan rất lớn, có số lượng thành viên đông đảo có thể chia theo từng khu vực như HN - ĐN - HCM ...
=> Tạo điều kiện để tổ chức, tham gia các sự kiện offline, tạo khả năng tốt hơn để hình thành các team offline.

Mô hình tổ chức theo đội - nhóm : ( như bi h ).

- Chia mem ra các nhóm nhỏ khác nhau, giao cho các leader.
( phân tích kỹ hơn chút ).
=> Tạo điều kiện cho quản lý clan ( có thể chú ý, đào tạo từng người trong clan ), tạo tính ganh đua. Tạo điều kiện tổ chức các event online ( các team đấu nhau ), tạo điều kiện tốt để phát triển các leader ( Exp quản lý ), các đề xuât mới dễ được quan tâm. Phát huy được 1 số lượng.
=> Nhưng có thể tạo ra sự chia rẽ trong clan, mất là khi có mâu thuẫn giữa các team.